Nadie se va a llevar las manos a la cabeza a estas alturas si afirmamos que
el mercado laboral en España está en sus peores condiciones en muchas décadas. Tal vez en los últimos dos o tres años la cosa se haya recuperado un poco, pero hemos vivido casi una década de crisis, que todavía está coleando, que no solo ha afectado al sector económico, sino también al laboral, de una manera brutal.
Cierre de empresas, falta de trabajo para los profesionales autónomos, trabajo cada vez más precario…
La situación es tan desesperante que
muchos jóvenes no han visto otra salida que emigrar a otros países en busca de prosperidad y un buen trabajo. El que se queda aquí tiene que vérselas con contratos leoninos y
sueldos lamentables por muchas horas de trabajo, especialmente en los puestos de menor cualificación. Y si no escoges esos trabajos, a la empresa no le importa porque siempre habrá alguien que acepte esas condiciones. La reforma laboral no parece haber facilitado mucho las cosas tampoco,
y la situación va camino de convertirse en algo crónico para nuestro país.
De todos modos, hay una cosa segura en el mercado laboral español.
Si hay trabajo, si existe de verdad, estará en Infojobs, la bolsa de empleo online más grande y visitada del país, una auténtica revolución que cada año ayuda a miles de usuarios a encontrar su nuevo empleo, gracias a la facilidad que otorga tanto a los trabajadores como a las empresas, a la hora de
presentar exactamente lo que cada cual ofrece y demanda.
¿Qué es Infojobs?
A estas alturas es poco probable que no sepas qué es Infojobs, pero tal vez te quedes en la superficie,
considerándola simplemente una página donde encontrar empleo presentando nuestro currículum de forma digital. Pero Infojobs va mucho más allá de eso, y gracias a todo lo que ha ido logrando en sus casi veinte años se ha convertido en toda una institución en el mercado laboral español.
Todos los currículums que posee en su base de datos dan una magnífica visión de la capacitación del español medio, y lo mismo ocurre con las empresas, siendo capaces de ver las fluctuaciones en oferta de empleo que se producen cada año.
Al contrario que otras páginas en las que podemos encontrar simplemente ofertas de empleo con un teléfono de contacto, en Infojobs no tendremos que estar todos los días buscando nuevas ofertas que encaje en lo que nos viene bien.
Solo tendremos que echar tiempo al principio, a la hora de crear nuestro currículum y rellenarlo con todos nuestros datos. Después de eso, de forma continua, la propia página nos irá avisando de las ofertas que mejor encajan en nuestro perfil, para estar siempre al tanto de cualquier novedad. De la misma manera, las propias empresas pueden ver nuestro currículum y contactar con nosotros directamente, si damos el perfil que buscan.
En definitiva,
Infojobs se ha convertido en una herramienta indispensable a día de hoy para encontrar trabajo en nuestro país. Y lo ha hecho posible al ser un punto de encuentro entre empresas y trabajadores, sabiendo las primeras que los mejores perfiles se encuentran en esta página, y sabiendo los segundos que
las empresa utilizan esta plataforma como primer filtro para encontrar a los candidatos más adecuados. Porque como ya sabrás, ser aceptado en una oferta de Infojobs no supone tener el trabajo asegurado, ni mucho menos. Digamos que es solo el primer paso, pero ya es un paso importante.
18 años de historia en busca de mejorar el mercado laboral
Infojobs surgió en pleno auge de las empresas .com en nuestro país, a finales del milenio, concretamente en 1998. El artífice de su nacimiento fue
Nacho González-Barros, que ya había tenido experiencia en el sector de los recursos humanos en la empresa Intercom. El surgimiento del
nuevo mercado de empresas tecnológicas en España se estaba encontrando con un gran hándicap, la falta de personas con un perfil verdaderamente adecuado para trabajar en este tipo de empresas. Todas esas nuevas empresas tecnológicas que nacían se encontraban con ese mismo problema de reclutamiento, y González-Barros quiso solventarlo con la creación de una bolsa de empleo online para este tipo de profesionales.
El éxito de la iniciativa fue inmediato.
La plataforma Infojobs, formando parte del conglomerado tecnológico Intercom, puso en contacto a muchas empresas del sector tecnológico con empleados que daban perfectamente el perfil para cubrir dichos puestos. Se puede decir, sin temor a exagerar, que Infojobs fue vital para que las empresas tecnológicas españolas pudieron crecer en esos albores del sector en España. Tal fue el éxito en este sector que rápidamente,
otras muchas empresas, de sectores distintos, decidieron apostar igualmente por Infojobs como nueva fórmula para encontrar trabajo.
Internet como medio de empleo en el siglo XXI
La expansión de la red por todo nuestro país a finales de los 90 y principios de la década de 2000 propició que cada vez más usuarios tuvieran acceso a Internet. Y muchos se sorprendían al conocer todas las opciones que esta nueva herramienta tecnológica ofrecía. Entre ellas estaba la de encontrar trabajo en páginas que ofrecían puestos que hasta ese momento eran casi desconocidos. Desde el primer momento,
Infojobs se colocó a la cabeza de este tipo de plataformas, representando el mejor ejemplo de cómo una .com podía ser rentable ofreciendo además un servicio público.
Ya bien ubicados dentro del sector y siendo siempre la punta de lanza en ofrecer novedades y nuevos métodos para facilitar la búsqueda de empleo,
Infojobs conoció su primera inyección de capital en 2001, a través del grupo de capital riesgo CORSABE, qué pagó 1.200.000 euros por el 10% de la compañía, asumiendo así que su valor era superior a los 10 millones de euros, lo que ya da buena cuenta de la importancia que por aquel entonces tenía Infojobs dentro de nuestro mercado.
Todo esto en plena crisis de las empresas .com alrededor del mundo, crisis que parece que pasó de largo para Infojobs gracias a haberse colocado desde el principio en la mejor posición posible para sobrevivir.
En 2002 y 2003 la plataforma sigue creciendo a pasos agigantados. Se reciben premios internacionales y nacionales que la destacan como una de las más innovadoras dentro del mercado electrónico. A ello se le une el hecho de
superar ya en esta época el millón de currículums, todo un hito para una empresa con apenas cinco años, en un país en el que Internet todavía no había llegado ni mucho menos a todos los rincones. Sin embargo, Infojobs estuvo desde el principio liderando la búsqueda de empleo online. Satisfecho con lo conseguido, Nacho González-Barros dejó la empresa para centrarse en otros nuevos proyectos en Internet.
Llegada de capital internacional
Tras convertirse en una de las mejores plataformas online de nuestro país,
Infojobs comenzó a acaparar premios y con ellos, también la atención de grupos internacionales que deseaban entrar en nuestro territorio a través de una empresa tan exitosa como esta. Primero fue el grupo de comunicación canadiense
Trader Classified, que compró un 60% de Infojobs.net en
una operación de más de 13 millones de euros, lo que casi doblaba la valoración de Infojobs en tan solo tres años.
Era 2004, y la página, contra todo pronóstico, seguía creciendo, con
más de 1,7 millones de currículums, cerca de 60.000 ofertas de empleo y una facturación por encima de los 5,5 millones de euros en aquel momento. El éxito de Infojobs era indudable, y así lo entendió
el grupo noruego Schibsted, que en 2006 compró Trader Classified, haciéndose con el 60% de la empresa, que pasaría luego a ser de un 93% tras la compra de casi el total de las acciones en manos de los socios de Intercom. Esta empresa matriz, de la que surgió Infojobs en 1998, todavía mantendría casi un 7% del accionariado.
El resto quedaría bajo control noruego, con
un grupo de comunicación que ya había desembarcado en España en medios como 20 minutos, y que también se hizo con el control de portales importantes como Segundamano.com o Milanuncios.com, propiedad de Traders, al comprar el grupo de comunicación canadiense. De esta forma, Schibsted se colocaba como uno de los grupos de comunicación más importantes dentro del panorama online español, con
cabeceras que cada día recibían decenas de miles de visitantes, con todo lo que eso genera en forma de ingresos por publicidad.
Expansión territorial y reconocimientos nacionales
Desde ese momento,
Infojobs decidió no solo ser un referente en la red, sino también crear sus propias delegaciones comerciales en diferentes zonas del país, para llegar a mucha más gente. Entre 2007 y 2008 se abren nuevas delegaciones en
Zaragoza, Valencia, Sevilla, Bilbao, San Sebastián, Vigo y otras ciudades españolas, sumadas a las que ya tenía en Barcelona y Madrid, llegando mucho más lejos gracias a esto.
Infojobs ya es para ese momento una web de referencia en el sector laboral y no solo para los propios usuarios demandantes de empleo, sino también para todo tipo de empresas que ven en esta plataforma el mayor nicho de posibles aspirantes a ese puesto que deben cubrir.
Las nuevas hornadas de licenciados en recursos humanos ya salen de la carrera entendiendo que internet es ya en ese momento vital para encontrar al candidato perfecto, y que los currículums típicos en papel son cosa de cuatro días. Así es como la empresa ha ido creciendo y haciéndose más y más importante hasta el momento actual.
Premios y certificaciones a lo largo de estos años
Una empresa de este tipo
no solo puede presumir de ser muy popular entre los internautas y haber logrado un cupo de mercado que en muchos momentos superaba el 75%, sino también de haber sido premiada por distintas asociaciones, tanto populares como de expertos, a lo largo de todos estos años. Estos son algunos de los principales premios y certificaciones logradas por Infojobs en estos años.
- Best Workplaces 2012: Reconocida como la mejor empresa para trabajar en España en su categoría (100-250 empleados).
- Premio Seres 2013: Otorgado por el proyecto Prepárate, Banco de Tiempo, creado para compartir conocimientos en distintos sectores de trabajo y así conseguir una formación más completa. Se premia la innovación y el compromiso social de esta iniciativa.
- iBest 2001 y 2002: En los albores del sector tecnológico en nuestro país, Infojobs ya sobresalía con tan solo tres años de vida, convirtiéndose durante dos años seguidos en el mejor site de empleo, y ganando también el Grand Prix otorgado por los usuarios.
- Premios Príncipe Felipe a la Excelencia Empresarial: Nominados en el año 2003 en las categorías de Innovación Tecnológica y Competitividad Empresarial PYME.
- Premio PYME 2007 a la empresa más competitiva en Cataluña: Siendo parte de la categoría de pequeñas y medianas empresas, Infojobs consiguió este premio como la empresa de mayor competitividad de toda la región.
Presente y futuro de Infojobs
Una página que ha crecido tantísimo ya en sus primeros años y que parece haberse acomodado ya como la referencia absoluta en lo que a encontrar un empleo online se refiere en nuestro país podría estar abocada a estancarse y no crecer demasiado. Sin embargo,
Infojobs nació con la vocación de ir siempre por delante del resto, de llegar siempre más lejos, y eso es precisamente lo que está haciendo en los últimos años, expandiéndose a otros países como Alemania, Francia o Países Bajos, donde está comenzando a posicionarse también como una alternativa importante, siendo una de las principales plataformas de búsqueda de empleo online de todo el continente.
Esta expansión llegó de la mano del grupo nórdico Schibsted, que logró llevar a toda Europa el sistema que utiliza Infojobs para lograr que los demandantes de empleo tengan una forma rápida y eficaz de encontrar las ofertas que más se adaptan a sus necesidades, y de paso, también a aquellas empresas que andan buscando nuevos trabajadores, para encontrar los perfiles perfectos entre los cientos de miles de usuarios de esta plataforma.
Esta expansión también ha permitido que los usuarios de un país tengan la posibilidad de acceder a ofertas de trabajo de otro lugar diferente, aumentando así sus opciones de lograr ese puesto soñado.
Más de un millón de nuevos contratos en 2016
Si bien es casi imposible que Infojobs siga creciendo en cuanto a usuarios al ritmo que lo hacía antes, porque ya todo el mundo lo conoce y los únicos nuevos registros que se dan son los de aquellos que entran por primera vez en el mercado laboral, lo que sí es cierto es que
puede seguir creciendo en cuanto a la canalización del empleo, a la manera en la que facilita que las empresas encuentren al candidato más adecuado. Y así, en los últimos datos que se manejan, de apenas hace un mes, se declara que
Infojobs tenía previsto terminar este 2016 por encima del millón de nuevos contratos realizados a través de su plataforma. Se cuentan así las ofertas de empleo que han logrado cubrirse al encontrar un candidato adecuado dentro de los perfiles de la web.
Esto supone
un aumento del 25% con respecto al año anterior, y deja a Infojobs con un nuevo récord, demostrando no solo ser una manera eficaz de encontrar trabajo, sino también una clara imagen de que las cosas parecen estar mejorando, poco a poco, en cuanto a la obtención de empleo. El tipo de contrato, el salario y demás se puede discutir,
pero parece que las empresas necesitan trabajadores de una manera más urgente que hasta hace un tiempo, y de ahí que utilicen todas las herramientas a su alcance para encontrarlos. Hoy en día son más de 70.000 las empresas que buscan empleados y ofrecen sus puestos a través de esta plataforma.
Un futuro en crecimiento, a la par que el mercado laboral
Tal y como están las cosas,
el futuro de Infojobs se prevé brillante. Es una referencia indiscutible en nuestro país y su expansión por el resto de Europa va viento en popa. La plataforma genera una facturación muy por encima del resto del sector en España, y ha conseguido una imagen de marca envidiable, como una alternativa casi obligatoria para todo aquel que desee encontrar un empleo.
Favoreciendo la comunicación entre empresa y posibles candidatos a los puestos requeridos, Infojobs sigue trabajando en mejorar siempre y evolucionar sus herramientas, su diseño, para lograr ser todavía más eficaz. Se prevé que el propio crecimiento esperado del mercado laboral español haga que Infojobs también crezca a la par, estando ya intrínsecamente ligados lo uno con lo otro, como comprobaremos a continuación.
El papel de Infojobs en el mercado laboral español
Infojobs
facilita muchísimo esa creación de empleo, ofreciendo a las empresas y a los demandantes un lugar común en el que encontrarse y poder entablar un primer contacto. La forma en la que están estandarizados los currículums de Infojobs permite que las empresas puedan encontrar rápidamente, en
una búsqueda avanzada con los filtros correctos, a ese candidato perfecto para cubrir el puesto que está vacante.
Los propios candidatos pueden seguir mejorando su currículum a base de nuevos cursos, mejor preparación, experiencias en otros empleos, etc…
Tener un buen perfil de Infojobs es actualmente uno de los requisitos casi imprescindibles para todos aquellos que quieran encontrar empleo. Ya hemos visto la gran cantidad de contratos que se cierran a través de esta plataforma, y eso no es algo casual, es la prueba de que trabajan muy bien y de que este sistema funciona. Siempre habrá quien piense que es una pérdida de tiempo, pero hay que echar la vista atrás, tan solo una década,
para imaginar siquiera el tiempo y el esfuerzo que requeriría poner nuestro currículum a la vista de tantas y tantas empresas.
Los últimos meses se está produciendo una mejora sustancial del mercado laboral en nuestro país, confirmándose por fin un paro por debajo del 20%, la cifra que todos siempre han temido. Con uno de los mejores Octubres de la historia en cuanto a empleo se refiere, todo apunta a que 2017 seguirá en la línea de la recuperación del empleo. Sin embargo, no solo cuenta la cantidad, sino también la calidad, y aunque se dan pasos igualmente en ese sentido, todavía no podemos quedarnos conformes con la calidad del empleo en nuestro país, siendo bastante precario.
Infojobs trabaja para mejorar eso, aceptando solo ofertas serias de empresas que busquen trabajadores cualificados de verdad, y ofreciendo también alternativas a esos trabajadores para poder formarse mucho mejor y alcanzar un nuevo estatus que les haga estar mucho más cerca de ese trabajo soñado.
Infojobs es hoy parte del mercado laboral en nuestro país de una manera tan evidente que solo hay que mirar sus cifras, con más de dos millones de usuarios registrados, donde una buena parte de ellos ha logrado encontrar trabajo gracias a las ofertas de esta plataforma.
